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聚力前行,勇攀高峰。4月22日，遠(yuǎn)航直營(yíng)店店長(zhǎng)交流培訓(xùn)活動(dòng)在運(yùn)城隆重舉行。來(lái)自全國(guó)各地的96名遠(yuǎn)航汽車直營(yíng)店店長(zhǎng)陸續(xù)回到公司參加活動(dòng)。活動(dòng)共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：參觀新能源廠區(qū)并試駕遠(yuǎn)航汽車、店面管理和遠(yuǎn)航銷售交流培訓(xùn)會(huì)、參觀星光廣場(chǎng)、各店長(zhǎng)討論交流會(huì)。
上午,店長(zhǎng)們首先來(lái)到了新能源廠區(qū),參觀了遠(yuǎn)航的研發(fā)、碰撞測(cè)試等環(huán)節(jié),并在車間工藝人員的講解下詳細(xì)了解新能源汽車沖壓、焊接、總裝等工藝流程。在試乘試駕環(huán)節(jié)，店長(zhǎng)們親自體驗(yàn)了遠(yuǎn)航汽車的卓越性能和比肩百萬(wàn)豪車的舒適度，通過(guò)親身體驗(yàn)，店長(zhǎng)們對(duì)遠(yuǎn)航汽車的產(chǎn)品有了更深刻的理解，極大地增強(qiáng)了大家的銷售信心。
在辦公大樓三樓會(huì)議室，董事長(zhǎng)遠(yuǎn)勤山帶領(lǐng)店長(zhǎng)們學(xué)習(xí)了優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的十二個(gè)條件，同時(shí)對(duì)于店面的經(jīng)營(yíng)要求進(jìn)行了宣貫，對(duì)于直營(yíng)店管理進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),幫助店長(zhǎng)們更好的了解直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范及技巧，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量升級(jí)，帶給顧客更優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。他談到，市場(chǎng)與用戶需求正處在巨大變化中，店長(zhǎng)要積極擁抱變化趨勢(shì)，在經(jīng)營(yíng)理念、銷售方法、消費(fèi)者交互等方面深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值，做好正向銷售，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力躍升與高質(zhì)量發(fā)展。
接著，各店長(zhǎng)圍繞如何提升管理水平，增強(qiáng)品牌影響力，以及更好地服務(wù)我們的客戶等依次進(jìn)行了發(fā)言。遠(yuǎn)勤山董事長(zhǎng)對(duì)于各個(gè)店長(zhǎng)的發(fā)言給予了中肯評(píng)價(jià)，勉勵(lì)他們緊緊抓住機(jī)遇，深化品牌理解，提升服務(wù)質(zhì)量，以客戶為中心，以決戰(zhàn)到底的斗志與決心，全力沖刺，為遠(yuǎn)航汽車的快速發(fā)展而不懈努力。
會(huì)后，各店長(zhǎng)來(lái)到了星光廣場(chǎng)參觀，參觀路線以“大運(yùn)石”為起點(diǎn)，向大家依次介紹了“奔跑的大運(yùn)人”、初心湖、蓮花池等所蘊(yùn)含的企業(yè)文化內(nèi)涵，深入了解大運(yùn)的企業(yè)發(fā)展歷程、“快、新、實(shí)、專”管理方針，以及河?xùn)|文化、汽車文化等，讓店長(zhǎng)們感知大運(yùn)企業(yè)文化，通過(guò)文化的橋梁和紐帶，激勵(lì)大家守初心、知發(fā)展、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)，以“文”化人，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
晚上，各店長(zhǎng)來(lái)到12樓多功能廳，開(kāi)展了交流討論會(huì)，共同分享直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)規(guī)范及技巧，一起加電向前沖，共創(chuàng)遠(yuǎn)航未來(lái)。
機(jī)遇帶來(lái)機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)成就英雄。2024年注定是不平凡的一年，遠(yuǎn)航各店長(zhǎng)定能拓新深耕、高質(zhì)發(fā)展，共筑遠(yuǎn)航光明未來(lái)。
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